- 廊坊億彩金騰塑料制品有限公司
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 手機：13932612005
- 電話：0316-7261096
0316-7991095 - 傳真：0316-7261096
- 網(wǎng)址：www.jobhomebased.com
- 郵箱：cywjsl@126.com
- 地址：河北省霸州市康仙莊工業(yè)園區(qū)
塑料制品放慢腳步的核心
來源:塑料制品http://www.jobhomebased.com/ | 發(fā)布時間:2023/10/7 | 瀏覽次數(shù)：
塑料制品廠家并沒有完善的人力資源體系，而是喜歡拿來主義，從社會上直接招募“熟手”，這種以業(yè)績?yōu)橹氐乃季S模式在塑料制品廠家創(chuàng)業(yè)初期的確是降低了人員培養(yǎng)成本，但隨著塑料制品廠家員工逐步壯大，團隊成員素質(zhì)參差不齊在所難免，而提升基層員工能力才是塑料制品廠家放慢腳步的核心所在。
塑料制品廠家將工作準確化才是發(fā)展的良策，將考核核心從單純的業(yè)績考核向工作過程考核轉(zhuǎn)移，而要將工作準確化，塑料制品廠家就須要將過程步驟分成為各個細節(jié)項目并成為標準。文章來源塑料制品http://www.jobhomebased.com/。
此文關(guān)鍵字：塑料制品,本文地址：http://www.jobhomebased.com/hangyexinwen/2_5670.html
上一篇：塑料制品網(wǎng)銷與傳統(tǒng)渠道形成兼收并蓄
下一篇：塑料制品因勢利導決定是否輝煌
最新新聞
- [10-30]塑料制品出現(xiàn)低谷狀態(tài)的籌謀
- [10-30]塑料制品為何與市場失諸交臂
- [10-30]塑料制品須職掌“三化”戰(zhàn)術(shù)前行
- [10-28]塑料制品走向品牌化路線的奠基石
- [10-28]塑料制品走出困境須戮力同心